Ces travailleurs âgés de 40 à 50 ans restent à l’écart du redressement salarial qui profite surtout aux plus jeunes au Japon. Marqués par la crise de l’emploi des années 1990, ils risquent désormais de cumuler faibles revenus, épargne insuffisante et retraites modestes.

Source : www.challenges.fr

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