« Très souvent, les jeunes finissent par être embauchés » : avec la sécurité du CDI et flexibilité de l’intérim, le CDII peut servir de tremplin vers l’emploi

FAVORISER L’EMPLOI DES JEUNES 4/5 – Le CDI intérimaire permet d’enchaîner les missions tout en conservant la sécurité et les avantages d’un CDI. Un véritable tremplin vers l’emploi, notamment pour les jeunes, mais ce dispositif reste très sélectif.

Source : www.challenges.fr